女员工过劳自杀,日本电通公司社长引咎辞职

女员工过劳自杀,日本电通公司社长引咎辞职

日本广告巨擘电通就去年一名女员工过劳自杀事件,昨日相关文件已移送检察部门,料将被控以违反劳动基準法。电通为事件致歉,社长石井直宣布引咎辞职。

据星岛日报、香港明报综合外媒报导,24 岁的死者高桥茉莉去年 4 月进入电通公司,负责互联网广告,因长期加班及受上司欺压而患上抑郁症,去年圣诞节从公司宿舍跳楼自杀身亡。厚生劳动省调查后发现高桥茉莉每月加班时间长达 105 小时,今年 9 月认定事件为劳动灾害。当局随后着手调查电通涉嫌要求最少 30 名员工违法长期加班的指控,并于上月到电通总部及各分公司搜查及向管理层问话。

厚生省昨日以违反劳动法罪名,将电通及高桥的上司的资料送交检察部门,準备起诉。电通昨日就强令员工过度加班致歉,并承诺改善劳动环境,减少工时过长问题。

56 岁的社长石井直随后举行记者会,为未能阻止员工过劳情况感惭愧,并为导致员工自杀的事态致歉。他承诺会负起责任,明年 1 月向董事会辞职,为违反劳动基準法的事件承担责任,相关职员亦会受处分。

24 岁的高桥去年 10 月加班多达 105 小时,次月即陷入忧郁。厚生劳动省本月认定她的自杀属于「过劳死」,因而突袭检查电通公司。

据中央社报导,根据日本政府资料,每年约有 2000 人因为与工作相关的压力而自杀。因过劳等的自杀已成为社会问题,外界针对电通企业体制的批评越发严厉。电通将採取新的经营体制,包括听取外部意见推进工作方式及业务改革,加紧恢复信誉。

苹果日报指,石井直于 2011 年接任电通社长,他掌舵期间电通收购安吉斯集团 ,是该公司史上规模最大的购併案。石井直在明年 3 月前将继续担任电通董事,电通尚未公布下任社长人选。

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